Ofertas de empleo: el rol de las tecnologías mineras para atraer a trabajadores de excelencia

Si le preguntáramos a un grupo de jóvenes acerca de sus aspiraciones profesionales, es probable que un empleo en la industria minera no esté dentro de sus primeras opciones. Esto se debe a que son pocas las personas que entienden las oportunidades disponibles y muchas de ellas tienen una visión obsoleta sobre la labor en las minas como algo sucio e inseguro. Sin embargo, la percepción con respecto a lo que significa trabajar en la minería está cambiando, sobre todo a medida que aumenta la cantidad de empresas que implementan tecnologías que hacen el trabajo más seguro, eficiente y rentable. Los posibles trabajadores que actualmente busquen una oportunidad en la minería se encontrarán con empleadores que usan una variedad de sistemas progresivos.

Por medio de los sistemas de seguridad incorporados, por ejemplo, se alerta a los operadores sobre potenciales peligros cerca de sus máquinas y en otros lugares del sitio. Ya sea en aplicaciones de minería de superficie o subterráneas, estos sistemas están ayudando a las empresas mineras de todo el mundo a mejorar la seguridad de los sitios.

Los equipos autónomos y las tecnologías de control remoto también se están utilizando con más frecuencia. Estos sistemas, que se utilizan principalmente para perforaciones, explanación y acarreo, tanto en la superficie como en áreas subterráneas, permiten que el operador esté alejado del peligro y, que a su vez, se mejore la productividad y la eficiencia. Otro beneficio de estas tecnologías es que, gracias a ellas, en las minas es posible emplear equipos remotos en lugar de reubicar a todo el personal en un sitio lejano.

La administración de la flota también se puede realizar desde una ubicación fuera del sitio, gracias a las innovadoras tecnologías de monitoreo de la producción. Por medio de las capacidades de optimización de la flota, asignación y rastreo en tiempo real, estos sistemas les resultan útiles a una nueva generación de gerentes de las minas, incluso a aquellos con menos experiencia, ya que les permiten alcanzar objetivos operativos agresivos.  

Entre otras tecnologías que pueden ayudar a los empleados de las minas menos experimentados a trabajar como empleados veteranos, se incluyen los sistemas de orientación de máquinas que mejoran el rendimiento del operador y los sistemas de estado de los equipos que les permiten a los técnicos evitar fallas, reducir los costos de reparación, aumentar el tiempo en funcionamiento y maximizar el valor de las inversiones en la flota.

Cada una de estas herramientas cumple una función única e importante, pero se pueden aprovechar al máximo cuando se las utiliza en conjunto, como parte de un sistema de administración de la mina totalmente integrado. A través de la implementación de dicho sistema, es posible mejorar la seguridad, la eficiencia y la rentabilidad, y los mineros pueden, simplemente, competir para contratar a los mejores empleados del sector.

¿Cuál es su opinión? La nueva tecnología, ¿puede hacer que el trabajo en la industria minera resulte más atractivo para una generación criada entre videojuegos, medios sociales y teléfonos inteligentes? ¿Pueden estos sistemas ayudar a las personas capacitadas pero menos experimentadas a realizar trabajos de minería a un nivel superior? Únase a nuestro grupo en Facebook o síganos en Twitter para enviarnos sus opiniones.

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