Gerenciamento de Fadiga: Aperfeiçoamento da Segurança e Produtividade por meio de Tecnologia e Melhoria Contínua

A fadiga pode ser causada por longas horas de trabalho, pouca iluminação, tarefas repetitivas, horários de turnos e ambientes de trabalho solitários, todas as coisas que podem estar presentes em qualquer operação de mineração. No entanto, o impacto direto da fadiga nas operações de mineração pode ser difícil de se medir.

Estudos demonstraram que mais de 40% dos funcionários que não trabalham durante o dia relataram que adormecem várias vezes por semana, ou mesmo por turno, mas a fadiga permanece sendo uma causa "oculta" dos incidentes veiculares em muitas empresas.

Operadores com fadiga podem perder a capacidade cognitiva de reagir com segurança às mudanças no meio ambiente. Além disso, os operadores cansados demonstraram consistentemente que usam mais combustível do que operadores alertas. Essas circunstâncias podem resultar em acidentes envolvendo máquinas com enorme poder destrutivo, um cenário perigoso para os funcionários e um risco financeiro significativo para a operação.

Na ausência de um sistema de gerenciamento de riscos de fadiga (FRMS, Fatigue Risk Management System) apropriado e bem-implementado, os desafios impostos pela fadiga só continuarão. A taxa de adoção do FRMS está acelerando rapidamente em diversos campos à medida que as empresas ganham consciência dos perigos que a fadiga impõe. Há agências governamentais que estão exigindo soluções de FRMS em determinados setores.

Enquanto muitos trabalhadores por turno são bem treinados e altamente qualificados, a maioria nunca recebeu treinamento sobre como lidar com a fadiga, gerenciar o seu horário de sono ou se adaptar aos desafios sociais e físicos inerentes que acompanham o trabalho por turno. Eles desenvolvem soluções por necessidade, na ausência de qualquer suporte formal. Às vezes, essas soluções pessoais têm impactos negativos que podem comprometer a capacidade dos funcionários de realizar suas habilidades completamente, ou até constituir um risco para si mesmos e para os outros trabalhadores. Esses hábitos são uma das razões pelas quais os trabalhadores por turno foram conservadoramente projetados com custo para as empresas de até US$ 10.000 por funcionário a cada ano sobre os seus correspondentes diurnos tradicionais em gastos de saúde mais altos, redução do desempenho e aumento de incidentes.

Esses fatores podem ser combatidos pela implementação por toda a empresa de uma solução prática e eficaz de FRMS. Ao combinar tecnologia, pessoas, processos e sistemas, uma solução de FRMS completa pode oferecer recursos de monitoramento e análise que reduzem o risco de fadiga do operador, e assim evitando acidentes e aumentando a eficiência.

Essa solução abrangente incorpora a tecnologia para prever, medir e mitigar eventos fadiga e fornecer aos operadores as ferramentas e o conhecimento para melhorar o estado de alerta.

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