Cuando se habla de responsabilidad en seguridad, la asociación suele ser negativa. Se tiende a pensar que "responsabilidad" significa disciplina: alguien se está metiendo en problemas. El equipo de Servicios de Seguridad de Caterpillar sugiere pensar en la responsabilidad de forma positiva y proactiva.
Aliente a todos los empleados en todos niveles de la organización a comprometerse con la responsabilidad en materia de seguridad. Esto garantiza que todos sean responsables y tengan la capacidad de crear soluciones y mejorar continuamente.
La creación de una mentalidad colectiva es la forma en la que la responsabilidad por la seguridad va más allá del departamento de seguridad y llega a todos los niveles de la organización.
El proceso OwnerShift utiliza una metodología de mejora continua que se basa en involucrar a los empleados de todos los niveles de la organización en un enfoque basado en datos. Los resultados son un aumento de los sentimientos de propiedad, responsabilidad y mejora medible de la cultura.
Identifique las brechas de percepción, las fortalezas y las áreas de mejora en 11 indicadores culturales para establecer una estrategia de seguridad basada en datos. Por lo general, incluye entrevistas y observaciones de los empleados.
Establece el escenario para el proceso de mejora continua utilizando datos para guiar los compromisos y la responsabilidad a lo largo del proceso. El líder superior y sus subordinados directos crean un plan de acción estratégico y encargan un equipo directivo multifuncional para coordinar la acción táctica.
Este equipo de empleados y líderes impulsa las prioridades estratégicas con una planificación táctica al apropiarse de los objetivos y resultados identificados en la sesión de estrategia de liderazgo.
La mejora continua requiere el desarrollo de conocimientos en aspectos específicos del sistema de seguridad y una comunicación constante y eficaz. El Equipo Directivo de Seguridad determina cuándo y dónde aplicar el aprendizaje y la comunicación del progreso.
Fomente el compromiso y la responsabilidad de los procesos de seguridad en toda la organización con este evento de nuestro proceso de mejora continua. Utilice equipos tácticos multifuncionales para generar responsabilidad proactiva y lograr un cambio positivo duradero.