Un sistema de gestión de la seguridad es fundamental para prevenir lesiones y enfermedades, y un componente de una cultura de seguridad resiliente. El sistema de gestión de la seguridad de cada organización varía según el tipo de trabajo realizado y los riesgos asociados.
El marco de la mayoría de los sistemas de gestión de la seguridad incluye una declaración de política, objetivos, documentación de los diversos procedimientos, programas y actividades de seguridad, monitoreo y medición continuos, capacitación y comunicación.
Su sistema de gestión de la seguridad proporciona orden y estructura, a la vez que infunde confianza en que los peligros se identifican activamente y los riesgos asociados se mitigan y administran. Cuando el sistema de seguridad no produce los resultados deseados, los líderes deben evaluar su estado.
Determine la integridad y eficacia del sistema de gestión de seguridad existente. Compare el sistema de la organización con un estándar internacionalmente aceptado y recopile la opinión de los usuarios mediante entrevistas y observaciones de campo. Incluye un informe para la dirección y una sesión de planificación estratégica
Incremente los conocimientos de la ciencia de la fatiga y su impacto en la seguridad, y promueva estrategias personales de gestión de la fatiga para líderes y empleados en todas las industrias.
Permita a los participantes reducir los riesgos con un proceso de análisis de peligros comprobado para cualquier tipo de tarea, equipo o trabajo, y aplique controles para reducir incidentes y lesiones.
Identifique con precisión las causas subyacentes de los incidentes con un proceso dinámico de solución de problemas. De este modo, se podrán definir e implementar las soluciones más efectivas y prevenir futuras recurrencias y lesiones.