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Sécurité
Un système de gestion de la sécurité constitue la base pour éviter la blessure et les maladies et une composante d'une culture de sécurité résiliente. Chaque système de gestion de la sécurité de l'organisation varie en fonction du type de tâche exécutée, ainsi que des risques associés.
L'ossature de la plupart des systèmes de sécurité intègre ce qui suit : une déclaration de politique, des objectifs, une documentation des différentes procédures, des programmes et des activités de sécurité, une surveillance et des mesures en continu, de la formation et de la communication.
Votre système de gestion de la sécurité fournit de l'ordre et de la structure, tout en renforçant la confiance dans le fait que les risques sont activement identifiés et que les risques associés sont réduits et pris en charge. Lorsque votre système de sécurité ne produit pas les résultats que vous souhaitez, il en va de la responsabilité des dirigeants d'évaluer sa santé.
Détermine le caractère complet et l'efficacité du système de gestion de sécurité existant. Compare le système de l'organisation à une norme acceptée au niveau international et rassemble les retours des utilisateurs via des entretiens et des observations sur le terrain. Inclut un rapport au leadership et une session de planification stratégique.
Accroître les connaissances sur la science de la fatigue et son incidence sur la sécurité, et promouvoir des stratégies de gestion personnelle de la fatigue pour les dirigeants et les employés, tous secteurs confondus.
Permettre aux participants de réduire les risques grâce à un processus éprouvé d’analyse des dangers applicable à tout type de tâche, d’équipement ou de poste, et mettre en place des mesures de contrôle pour minimiser les incidents et les blessures.
Identifier avec précision les causes sous-jacentes des incidents grâce à un processus dynamique de résolution de problèmes, afin de définir et mettre en œuvre les solutions les plus efficaces, évitant ainsi toute récurrence et les blessures.