Développer une Forte Culture de la Sécurité

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Caterpillar Safety Services

Qu'est-ce que la culture de la sécurité ?

Il y a plus sous la surface des archives de sécurité d'une entreprise que ce que vous voyez dans les indicateurs retardés. De nombreuses entreprises sont confrontées aux mêmes difficultés, telles que des incidents répétés, des résultats qui stagnent, des dommages de l'équipement et du laisser-aller, pour n'en citer que quelques-unes.

Évaluer les raisons de ce type de problèmes constitue une étape importante de la progression. Certaines des raisons peuvent être liées à des manquements en termes de formation, une mentalité qui privilégie la production à la sécurité, ou à une culture de la peur, entre autres. Comment améliorer la sécurité ?

Depuis les années 70, Caterpillar Safety Services travaille avec des centaines d'organisations, y compris au sein de votre activité, s'efforçant de mettre en place une culture de la sécurité aussi forte que possible, pour assurer la sécurité de leurs employés. Nous avons appris que la clé d'une réussite durable réside dans la résilience.

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Une culture résiliente de la sécurité :

  • Résiste à la fois aux pressions internes et externes : comme la pression issue des taux de production, des délais, des exigences des clients, des facteurs environnementaux et de la réorganisation de l'organisation, qui pourraient amener les personnes à transiger sur leur engagement envers la sécurité.
  • S'adapte aux défis : a la capacité de « rebondir positivement » face aux défis en se concentrant sur l'amélioration continue au lieu de blâmer et de montrer du doigt ceux qui commettent des erreurs.
  • Est proactive dans l'anticipation des défis : en apprenant des employés experts sur le terrain et en mettant en place des mesures de sécurité pour éviter les incidents graves avant qu'ils ne se produisent. 

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Quelles sont les composantes d'une culture de la sécurité résiliente ?

    

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Une entreprise disposant d'un système de gestion de la sécurité robuste possède des bases solides pour mettre en œuvre sa résilience. Un bon système de sécurité intègre des attentes clairement définies au sein de ses politiques et procédures, ainsi que des contrôles appropriés pour gérer les risques et éviter les accidents graves.

Les meilleurs systèmes de sécurité intègrent des évaluations régulières de leur efficacité, des formations pour les employés et les dirigeants, ainsi que des outils et des technologies accessibles et utiles. Cependant, un excellent système n'est pas suffisant seul pour mettre en œuvre la résilience s'il n'est pas soutenu par les autres composantes.

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